Boletín de Noticias de Muerte por Negligencia – Entendiendo la Mediacion
Boletín de Noticias de Muerte por Negligencia – Entendiendo la Mediacion
Mediación, que se puede describir como “la negociación ayudada,” es el crecer más rápido el método Alternativo de la Resolución (ADR) de la Disputa. Muchos tribunales ahora requieren que las disputas sean mediadas antes ellos son oídos en el tribunal. Mediación es diferente del arbitraje en que en la mediación, los partidos crean sus propios términos del arreglo con la ayuda de un mediador neutral. El trabajo del mediador deberá mantener el perties que habla y para moverlos hacia arreglo. Para alcanzar eso, el mediador entra en discusiones con ambos partidos para identificar los asuntos del centro, al obtener el acuerdo en asuntos secundarios. El mediador entonces propone varios puntos del arreglo. Los abogados son esenciales a este proceso, porque ellos pueden indicar los riesgos de las varias propuestas del arreglo y ayudar los partidos enfocan sus energías en las soluciones que mejor encuentra sus necesidades legales. Porque mediación no ata a menos que los partidos lleguen a un acuerdo, el único riesgo es el tiempo gastada y la posibilidad de revelar al otro lado dañando potencialmente los hechos.
Las calidades claves del proceso de mediación son su naturaleza voluntaria (los partidos pueden salir en tiempo para cualquier razón), el enfoque cooperativo, el elemento del control (no decisión se puede imponer sin el consentimiento de partidos), la confidencialidad, y la imparcialidad. Basado en se resolvió su propio conflicto, el achive de partidos la satisfacción más grande, que lleva en cambio a una probabilidad más grande de la conformidad con la decisión.
La elección de una mediación particular dependerá de las personalidades de la disputa y partidos. Un mediador debe ser un oyente bueno y un mediador de conflictos creador. Un mediador bueno puede identificar y poder articular claramente el interés fundamental fundamental de partidos y ayudar el iver de partidos las barricadas emocionales a la resolución. El mediador debe tener también la experiencia suficiente para ordenar el respeto de los partidos y sus abogados.
El éxito de mediación dependerá de las actitudes de los participantes. Si los partidos piensan en mediación como un medios al achive una ventaja táctica, tal como causando la demora en el proceso de la resolución, el acuerdo será improbable. Por otro lado, para los partidos que entran en la mediación en una tentativa de buena fe para ventilar sus quejas y alcanzar un arreglo, el proceso tiene gran promesa. Es esencial, sin embargo, que los partidos mueven más allá de las personalidades y emociones implicó si mediationis para tener éxito.
Si los partidos han procurado negociar un arreglo uno con el otro pero ha fallado, mediación puede ser el paso más eficiente próximo en el proceso de la resolución. Es especialmente apropiado cuando los partidos desean quedarse en los términos buenos uno con el otro, desde que mediación evita mucha de la acrimonia del pleito tradicional. Mediación es a menudo rápida y económica, y se puede personalizar encontrar las necesidades individuales.
Mediación no es un pancea, sin embargo, y puede estar fuera de lugar a veces. Si un partido tiene un derecho claro “ganar,” por ejemplo no tiene objeto en la mediación desde que su propósito fundamental es el arreglo.
La hoja de trabajo: Mediación
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Mediacion
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Esta publicación y la información incluidos en ello no se piensan servir como un substituto para consultar con un abogado. Los asuntos legales específicos, conciernen y las condiciones siempre requieren el consejo de profesionales legales apropiados.